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事业单位事业编!河北最新招聘来了,岗位表→

发布时间:20-11-26

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事业单位事业编!河北最新招聘来了,岗位表→

河北日报 河北新闻 2020-07-17

招聘速览

>辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员公告

>承德市双桥区2020年公开招聘编制教师简章

>承德县2020年公开选聘中学教师公告

>南宫市2020年公开招聘教师公告

>河北省美术研究所2020年公开招聘工作人员公告

>唐山工业职业技术学院关于2020年选聘高层次人才的公告

>河北北方学院附属第一医院2020年选聘工作人员实施方案(公告)

>唐山海港开发区某事业单位招聘劳务派遣人员

>承德市农林科学院公开选聘工作人员简章

>三河市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告 



辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我市事业单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员186名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式和名额

本次招聘采取统一招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。共招聘工作人员186名,其中教育类150名、医学类5名、综合类31名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上(2002年7月20日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月20日以后出生,不含当天),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年7月20日以后出生,不含当天)。招聘岗位对年龄有具体要求的,从其要求;

3、遵守宪法和法律,具有良好的品行;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。

岗位条件表述为“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”的岗位仅限于“高校毕业生”报考。“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,即2018年和2019年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 

按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),对于报考“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”岗位的高校毕业生,如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证等职业资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师等资格考试报名条件和认定要求的可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的聘用人员签订聘用合同时,按规定约定1年试用期,试用期内未取得岗位要求的教师资格证等职业资格证书的,依法解除聘用合同,人事关系终止。 

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。需取得国家教育部门出具的学历认证报告。

凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算截止日期为2020年7月20日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2020年7月20日算起,此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历,或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”。

四、招聘程序

(一)发布公告

2020年7月16日,通过辛集市人民政府网(www.xinji.gov.cn)、辛集电视台、辛集市人力资源和社会保障局公开栏和辛集市人事考试中心微信公众号,面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》,了解具体考务工作安排。

(二)报名办法

此次招聘实行网上报名和网上资格初审,每人只能报考一个岗位。符合招聘范围和条件的已就业人员报考时,须经所在单位同意后方可报名(其中辛集市机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究)。

报名网址:登录辛集市人民政府网(www.xinji.gov.cn),点击政府公告栏中“辛集市事业单位2020年公开招聘报名入口”,进入辛集市人事考试报名系统进行网上报名,或通过手机搜索“辛集市人事考试中心”微信公众号添加关注后进行报名。

报名时间:7月20日9:00至7月24日18:00

交费时间:7月20日9:00至7月25日18:00

网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,尤其是报考“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”岗位和享受“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生,更要严格自律、诚信报考。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付,报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统,确认交费是否成功。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间。受新冠肺炎疫情影响,参加此次招聘的考生完成网上报名后必须及时关注辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信公众号,后期资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息将会通过辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信公众号发布消息通知考生。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生,先在网上交费,待笔试结束的当天下午16∶00前,考生到辛集市人力资源和社会保障局(辛集市市府街1号),审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

8、做好笔试疫情防控工作。参加笔试的考生需严格遵守疫情防控各项要求,认真阅读《辛集市事业单位2020年公开招聘笔试新冠肺炎疫情防控考生须知》并签订新冠肺炎疫情防控诚信承诺书。

(三)核定开考比例

岗位报名人数与招聘人数之比要达到2∶1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,及时通知已报名考生,办理退费手续。

(四)打印《笔试准考证》

应聘人员完成网上报名后,于8月5日9:00至8月7日18:00登录辛集市人事考试报名系统自行打印《笔试准考证》,具体考点和要求详见《笔试准考证》。

(五)笔试

1、笔试时间及地点:2020年8月8日(周六)上午,具体安排为:

8∶00—9∶30《教育专业能力测验》

或《医学专业能力测验》

或《职业能力测验》

10∶00—12∶00《公共基础知识》

本次考试在辛集市区设置考场。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排及要求参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》和新冠肺炎疫情防控诚信承诺书,否则不得参加考试。

2、笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,按三类岗位分类考试。报考教育类岗位(附件1:《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》填充蓝色部分)的考生参加教育类科目笔试;报考医学类岗位(附件1:《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》填充红色部分)的考生参加医学类科目笔试;报考综合类岗位(附件1:《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》无填充颜色部分)的考生参加综合类科目笔试。

教育类岗位笔试科目包括《教育专业能力测验》(分中小学教师、幼儿教师)、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试限时90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》(附件2)。

医学类岗位笔试科目包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试限时90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》(附件3)。

综合类岗位笔试科目包括《职业能力测验》《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试限时120分钟,满分为100分。专业科目考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲(试行)》(附件4)。

每科满分均为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

3、成绩查询。8月16日,笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登录辛集市人事考试报名系统查询。面试人选名单依笔试总成绩由高分至低分,按面试人选与岗位招聘人数2∶1的比例确定,比例内末位笔试总成绩并列的一同进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

笔试成绩设最低控制分数线,由市事业单位公开招聘领导小组划定。

4、资格复审。面试前,由各用人单位主管部门负责对面试人选进行资格复审。资格复审时间和地点以网上成绩查询时公布为准。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件,提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证、《笔试准考证》和工作经历证明(加盖工作单位公章)等相关材料的原件及复印件(受疫情影响,应届毕业生报名时未取得毕业证书和学位证书人员需出具所在学院加盖公章的证明),招聘岗位对户籍有要求的,还需提供本人户口本或配偶户口本和结婚证,已就业人员还需提供单位同意报考的书面证明材料(加盖工作单位公章)。报考“2018-2020年未落实工作单位的全日制普通高校毕业生”岗位的“高校毕业生”需提供能证明其档案仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关资料。 

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。如有自动放弃或取消应聘资格的,在报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)面试

1、面试时间及地点:根据当前疫情情况,面试时间确定后通过辛集市人事考试报名系统及“辛集市人事考试中心”微信公众号向考生发布,请通过资格复审的考生密切关注,并及时登录辛集市人事考试报名系统打印《面试通知单》。面试考点设在辛集市区,具体地点、时间安排及要求等详见《面试通知单》。

2、面试方式:教育类岗位面试采取说课的方式进行,医学类岗位、综合类岗位面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩实行当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。

3、总成绩合成。面试结束后,按笔试总成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。计算公式:总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。

面试成绩最低合格线为60分。

(七)体检

根据考生考试总成绩,依岗位在最低合格线以上人员中按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定参加体检人选:退役军人,烈士子女或配偶,残疾人,《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)中明确的优先条件,学历(学位)高者,笔试总成绩高者,教育专业(或医学专业、职业)能力测验科目成绩高者。

进入体检人员名单在辛集市人事考试报名系统公布。体检具体时间安排及要求登录辛集市人事考试报名系统查询。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

(八)考察

体检合格的,由用人单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

如有体检、考察不合格或自动放弃应聘资格的,在同一岗位、同一面试分组且面试成绩60分以上的考生中依次递补。

(九)公示

根据考生的考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员,在辛集市人事考试报名系统、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示,公示7个工作日。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,办理相关手续,按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一般不超过六个月,从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘教育类岗位设定最低6年服务年限,部分综合类岗位设定最低5年服务年限,最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按相关规定处理。

五、有关要求和事项

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(三)对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)在资格复审和体检、考察等三个环节中出现空缺的,每个环节只进行一次递补。

(五)考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,并及时关注“辛集市人事考试中心”微信公众号,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,责任自负。

(六)考生在报名时,有关专业条件的问题,可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等。对报名资格条件需要咨询时,应聘人员请与相关用人单位主管部门联系。

(七)根据新型冠状肺炎疫情情况,采取相应的防控措施;因受新型冠状肺炎疫情防控影响出现的特殊情况,由市事业单位招聘工作领导小组集体研究确定。

                                            咨询电话

辛集市教育局

0311-83222548

中共辛集市委办公室

0311-83283273

辛集市人民政府办公室

0311-83283585

辛集市发展和改革局

0311-83283710

辛集市信访局

0311-83283360

辛集市人力资源和社会保障局(社会保险服务中心)

0311-83282356

辛集市人力资源和社会保障局(就业创业服务中心)

0311-83221432

辛集市住房和城乡建设局

0311-83268848

辛集市农业农村局

0311-83222083

辛集市文化广电体育和旅游局

0311-85399620

辛集市卫生健康局

0311-85399525

辛集市生态环境局

0311-83383839

辛集市退役军人事务局

0311-83239988

辛集市行政审批局

0311-83309518

辛集市城市管理综合行政执法局

0311-83288396

技术咨询

0311-89159929

监督举报

0311-83283879

咨询时间:上午9∶00-11∶30,下午14∶30-17∶00。

本方案由辛集市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。


详情登录

https://www.xinji.gov.cn/html/sy_zfgg/65130.html



承德市双桥区2020年公开招聘编制教师简章

为促进教育事业均衡可持续发展,满足教学师资需求,经承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组批准,决定面向社会公开招聘编制教师90名,现将有关事项公布如下:

一、招聘学科及数量

本次拟对承德市双桥区教育系统90个小学教师岗位进行公开招聘。招聘学科、招聘人数等详情见《承德市双桥区2020年公开招聘编制教师岗位学科信息表》

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

根据《承德市双桥区2020年公开招聘编制教师岗位学科信息表》中的招聘岗位确定招聘对象。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月17日以后、2002年7月16日之前出生)。

3.学历为全日制本科及以上学历。

4.教师资格证有关要求

(1)已取得小学、初级中学或高级中学教师资格证书的考生可报考,岗位不限。

(2)已经取得《中小学教师资格考试合格证明》或未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生),按照人力资源社会保障部、教育部等七部委 《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,可以先报考,录取上岗后再考证。上述考生须在一年内,须取得符合报考岗位学段的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的,依法依规解除聘用合同。

高校毕业生的解释:“高校毕业生”是指2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

5.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。凡未取得普通话等级证书的考生,须在一年内,取得相应等级的普通话等级证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的,依法依规解除聘用合同。

6.符合招聘学科要求的具体条件(详见附件):其中学历以毕业证书记载为准,教师资格证书以实际取得的有效证书为准。

7.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

8.具备适应学科要求的身体条件和心理素质。

9.具备学科所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4.在本次招聘考试报名前,已在机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期人员);

5.特岗教师;

6.法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

三、考试办法和招聘程序

本次招聘工作在双桥区公开招聘教师工作领导小组领导下,采取考试、体检、考核相结合的方法进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分,由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组统一命题,统一组织。

(一)报名

1.报名时间:自2020年7月22日开始至2020年7月28日17:00结束

2.报名方式:采取网上统一报名的方式,每人限报一个岗位。

报名网址:  http:// jyjbm.sqq.gov.cn /jyjbm

3.报名基本程序:

考生进入http://www.sqq.gov.cn / jyjbm,点击“考试报名平台”,开始报名程序。

(1)阅读、了解本次招聘政策和拟报考学科条件。考生报名前须认真阅读《报名注意事项》《考场注意事项》和《诚信承诺书》。

(2)承诺履行《诚信承诺书》。网上报名实行严格的自律机制,考生必须并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,经查实,取消面试资格。

(3)登记个人信息。首次进入报名系统时必须输入本人有效的二代居民身份证号码和姓名,系统将记录并保存身份证号码和姓名信息。登录报名系统后,进行填表、提交审核及打印。报名时与考试时的身份证信息必须一致。

(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生报名人数达不到竞争比例的(学科计划数与报名人数比例为1:3)原则上核减招聘计划或取消该学科招聘。招聘计划变更信息将在双桥区政府信息网公示公告栏目(网址:)对外公布,请考生及时查看。申报被核减或取消招聘学科的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

(6)特别提示:语文、数学学科各招聘单位各岗位总成绩前5名,英语、音乐、体育学科总成绩前4名,美术、计算机学科总成绩前2名为全额事业编制,其余为事业差额编制。请考生注意“岗位学科信息表”备注栏提示。

(7)打印准考证:考生网上报名成功后,于2020年7月21日登录网址:  / jyjbm,自行下载打印2份笔试准考证(备用)。

   (二)考试及资格复审

2020年双桥区公开招聘编制教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

1、笔试

笔试由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组统一组织,按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式进行。

笔试为一套试卷,内容包括报考相应学科的专业知识、教育理论和公共基础知识。考试在标准化考点进行,采取闭卷形式,满分为100分,考试时间为120分钟。

为落实疫情防控要求,所有考生须在笔试、面试前14天测量日常体温,监测身体健康状况,进行考前14天的健康申报,并填写《身体健康状况监测记录表》。考生进入考点时,佩戴口罩,出示“河北健康码”以及14天健康打卡记录,并接受体温检测,正常者方可进入考场。考生可通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”,如实填写个人信息,并连续打卡上报考前14天体温。对体温超过37.3℃的考生进行复检,仍超过37.3℃的,进入隔离考场考试。来自疫情中高风险区域的考生,需在临考前7天进行2次核酸检测,并在进入考场前时出示2次核酸检测阴性证明方可参考。考生进入考场后,上交《身体健康状况监测记录表》,考试全程佩戴口罩。核酸检测费用自理。

(1)笔试具体时间安排、考试地点及有关要求详见双桥区政府信息网公示公告栏目(网址:)公告。

(2)本次考试考点统一设置在承德市双桥区,应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。

(3)考生于开考前20分钟入场,对号入座。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。考试时间到,停止答题,把试卷、草稿纸的顺序整理好,两臂下垂将手置于桌下,否则按违纪处理。如将答题试卷、草稿纸带出考场,按违纪处理。监考教师发出离场指令后,考生方可退场。退场后,在室外等候,当考点发出统一指令后,考生方可离开考点。

(4)成绩查询。考生登录http://www.sqq.gov.cn / jyjbm

查看笔试成绩及是否入围资格复审环节。资格复审人员依据各招聘岗位考生笔试成绩,由高分到低分并按照招聘岗位以3:1的比例依次确定。比例内末位笔试成绩出现并列的考生,都进入资格复审环节。资格复审具体安排详见公告。

2、资格复审

考生须按双桥区政府信息网公告规定的时间、地点参加资格复审。资格复审内容包括招生简章规定和岗位学科信息要求的内容以及本学科应具备的其他条件。资格复审证件包括:应聘人员本人毕业证、学信网学历(学籍)证明、教师资格证、普通话等级证、报到证、身份证、户口本、准考证以及《双桥区2020年公开招聘编制教师岗位学科信息表》中要求的相关有效证件资料等原件及复印件。

凡提交材料信息不实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额,按该学科考生笔试成绩从高分到 低分依次递补。

资格复审结束后,考生登录双桥区政府信息网公示公告栏目(网址:http://www.sqq.gov.cn)查看本人是否进入面试环节。资格复审合格人员进入面试。

3、面试

面试具体时间、地点等有关事宜在双桥区政府信息网公示公告(网址:http://www.sqq.gov.cn)对外公布。

(1)面试组织。由双桥区公开招聘教师工作领导小组统一组织。

(2)面试时间。初步定于8月中、下旬, 详见网站公告。

(3)面试形式。采取说课、现场答辩的形式。

(4)面试内容。所报学科的相关教材内容,考察专业素质和综合能力。题本统一提供。面试实行百分制,其中说课占60分,现场答辩占40分。

(5)面试分组。报考同一岗位同一个学科的考生一般分在面试的同组同场次。

(6)评委设置。按照招聘学科设置评委。

(7)面试流程。考生在抽签决定面试顺序,再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。面试时间共13分钟,其中说课时间8分钟,现场答辩时间5分钟。评委现场打分,按照“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数,四舍五入)。面试结束后统一公布面试成绩。

(8)面试要求。在抽取面试顺序时,考生仍未到侯考室的视为自动放弃;面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号,不得报姓名。面试过程中出现明显的政治观点错误、严重的知识错误、严重超时说课(2分钟以上)或准备不足(在6分钟之内讲完)属于明显失误,打分在60分以下。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论,对违反规定的,取消面试成绩。

4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数,四舍五入)。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时,面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历 “985”院校、“ 211”院校),少数民族,具有基层工作经历或基层工作经历较长者(服务基层四项目人员优先),曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,根据体检、考核结果择优聘用。

面试结束后,考生登录双桥区政府信息网公示公告栏目(网址:http://www.sqq.gov.cn)上查看本人是否进入体检环节。

(三)体检

招聘人员体检工作由双桥区人力资源和社会保障局、双桥区教体局负责,区纪检负责监督。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。无故不参加体检的考生,视为自动放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。体检合格的考生,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次排序,确定为考核对象。如有考生放弃聘用,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。

体检费用自理。

(四)考核

对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核,由双桥区人力资源和社会保障局、双桥区教体局负责。主要审核本人档案和相关证明资料,考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,对发现问题的人员由考核小组进行延伸考核。考核合格后报人社部门批准并对外进行公示,公示时间7天。对考核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并为递补考生进行体检和考核。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员,按照规定程序和要求及时报到,并由相关单位按照有关规定办理聘用手续,被聘用人员按规定实行试用期,试用期为一年。未按规定程序和要求报到的,取消其聘用资格。已聘用考生原则上到新建校或农村学校任教。不服从分配的考生,取消其聘用资格。

四、有关要求

教育系统公开招聘教师工作政策性强、社会影响大,要建立严格规范的制度,加强管理,强化监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。

(一)实行回避制度。凡有直系亲属参加应聘的相关工作人员,要主动提出回避。

(二)坚持“三公开”制度。即公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受社会及有关部门的监督。

(三)严肃工作纪律。严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假,区纪委监察部门全程监督,对违反规定的相关人员,一经查实,按有关规定严肃处理。考生违纪参照公务员违纪处理规定处理。

(四)事业单位公开招聘笔试面试考务工作相关程序原则上按照《承德市事业单位公开招聘笔试考务操作手册》(承人社字〔2018〕68号)和《关于转发的通知>的通知》(承人社字〔2014〕17号)文件严格执行。

五、信息发布和有关说明

1、双桥区政府信息网(网址:http://www.sqq.gov.cn)为本次公开招聘编制教师工作信息发布和报名网站。在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息公示公告栏目(请考生随时关注双桥区政府信息网(网址:http://www.sqq.gov.cn)有关招聘公告。

2、政策咨询电话:0314-2066523  0314-7575175

3、监督电话:0314-2061553

4、在本次招聘过程中,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定处理。

5、本简章由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组负责解释,未尽事宜由承德市双桥区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

6、请考生在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的,后果自负。请考生随时关注公告。

(7)打印准考证:考生网上报名成功后,于2020年7月30日登录网址:http://www.sqq.gov.cn / jyjbm,自行下载打印2份笔试准考证(备用)。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,特此提示。


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http://www.sqq.gov.cn/art/2020/7/16/art_3920_632339.html



承德县2020年公开选聘中学教师公告

为加强我县中学教师队伍建设,有效缓解急需紧缺教师问题,依据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社字〔2014〕23号)、人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号),结合我县中学实际,特面向社会公开选聘教师31名。现将有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、选聘岗位及数量

选聘31人。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详情见《承德县2020年公开选聘中学教师岗位信息表》。

三、选聘对象和条件

(一)选聘对象

2020年7月31日之前毕业并获得学历学位证书的应往届全日制统招硕士研究生及以上学历毕业生(必须为全日制统招本科起点)。受新冠疫情影响无法如期毕业的,获得学历学位时间可适当放宽(须学校出具因为疫情影响延期毕业相关证明)。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月17日至2002年7月16日期间出生);

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位条件;

5.符合《公务员录用体检通用标准》(试行)所规定的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的人员;

3.现役军人;

4.承德市范围内机关事业单位在编在职工作人员(含试用期)、特岗教师;

5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定);

6.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘的程序和方法

本次公开选聘工作在承德县事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施。采取网上报名、资格审查、面试、体检、考察相结合的方法进行,在承德县政府网发布《选聘公告》及有关信息。

(一)报名

1、报名程序。

报名网址:承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏;

报名时间: 2020年7月27日8:30至2020年7月31日15:00

报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》《承诺书》,按照规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格自律机制,必须承诺履行《承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

(3)网上报名须用有效的二代居民身份证号及真实姓名等信息注册,注册成功后登录报名程序,预选报考岗位,并上传符合要求的电子免冠证件照片,确认无误后再提交审核。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核(修改重新提交时间截止到2020年7月31日17:00);“审核通过”的,将不能再修改,完成报名。

(5)考生务必牢记:报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件并牢记登录密码,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(二)资格审查

资格审查的时间为2020年8月6日至8月7日,地点另行通知。考生本人按《疫情防控要求》(附件2)提供相应健康状况材料并需携带报名表、本科及研究生学历学位证书(受新冠疫情影响无法如期取得相应证书的,须携带学校出具因为疫情影响延期的证明)、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、教师资格证、普通话证等的原件及复印件各一份进行现场资格审查。凡发现网上填报信息与实际情况不一致的,立即取消面试资格,并将按有关规定予以严肃处理。通过资格审查的进入面试。

(三)面试

1.面试时间和地点:登录承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

2、面试方法及内容:面试采取试讲和答辩两种方式分学科进行。面试准备时间为40分钟,面试时间20分钟,其中试讲时间为15分钟,分值为80分;答辩时间为5分钟,分值为20分。试讲内容为承德县2020年使用的高中教材:语文(必修一,人教版,2007年1月第2版)、数学(必修一,人教版,2007年1月第2版)、英语(必修一,人教版,2007年1月第2版)、物理(必修一,人教版,2010年3月第3版)、政治(必修一,人教版,2018年4月第7版)、生物(必修一,人教版,2007年2月第2版),地理(必修一,湘教版,2004年6月第1版),历史(必修一,人教版,2009年6月第4版),化学(必修一,苏教版,2014年6月第6版)。评委依据评分标准,对应聘人员现场打分。

3.面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。

4.面试总成绩的合成。面试总成绩=试讲成绩+答辩成绩,面试总成绩最低合格分数线为60分(含60分)。

5.在面试合格分数线以上的考生中,分岗位依据面试总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定体检人选。如果末位考生面试总成绩出现并列,按以下优先顺序确定进入体检人选:

①试讲成绩高者;②持有相应岗位要求教师资格证;③承德县户籍;④师范类毕业生;⑤985、211院校毕业生;⑥有教学工作经验。如果以上项目均相同,由县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。

(四)体检

组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其选聘资格,分岗位按面试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

体检时间、地点另行通知。

(五)考察

对体检合格人员进行考察,主要审核本人档案和相关证明资料。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的选聘条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确。对考察合格人员作为拟选聘人选在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn/ )公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消选聘资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格,将根据本岗位面试总成绩从高分到低分顺序依次递补,并对递补考生进行体检和考察。

(六)聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。

2、按照有关规定办理相关聘用手续,签订聘用合同,工资待遇按国家和省相关规定标准及有关工资政策执行。被聘人员按规定实行试用期,试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。

尚未取得教师资格证高校毕业生,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的可先报考。聘用后,事业单位与其签订聘用合同时,按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应岗位要求教师资格证的,应当依法解除聘用合同。(若试用期内国家未如期组织相应岗位要求的教师资格证考试,由用人单位与其约定取证期限并写入聘用合同,若未如期取得,则依法解除聘用合同)。

“高校毕业生”是指2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

此次被公开选聘的人员需在选聘单位服务满五年(含试用期)后方可流动。

五、相关事项

1.请考生务必保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加网上报名、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个选聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合选聘条件的,取消选聘资格,问题严重的要追究责任。

3.受新冠疫情影响无法如期取得学历学位证书的应届毕业生需在约定期限内提供学历学位证书,逾期未提供者解除聘用合同。

4.凡涉及到需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

六、附则

本公告由承德县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由承德县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。


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http://www.cdx.gov.cn/article/82/20390.html



南宫市2020年公开招聘教师公告

根据邢台市委组织部,邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社﹝2014﹞6号),结合我市教育系统2020年招聘教师计划和教育工作需要,拟面向社会公开招聘教师145名,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

招聘单位为南宫市教育局下属中小学。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘方式

本次招聘采取由统一组织招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

四、招聘岗位、人数和条件

(一)招聘岗位和人数

2020年拟公开招聘教师145名,包括高中教师岗位25名、初中教师岗位8名、小学教师岗位112名。

(二)招聘岗位条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应教师岗位要求的身体条件;

4、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件,具体详见《南宫市2020年公开招聘教师岗位条件表》(见附件)。

5、招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

6、本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。    

(四)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告:2020年7月16日—7月22日在南宫市人民政府网站和邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)发布《招聘公告》。

(二)网上报名和资格初审

1、报名时间:2020年7月18日上午9时—7月27日下午17时

2、报名方式:本次招聘实行网上报名、资格初审。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。本次报名不收取报名费。

报名网址:http://www.xtrsks.com(邢台人事考试网)

3、报名和初审的基本程序:

(1)考生网上报名时,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,并同意《诚信承诺书》,按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须如实填报有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4、开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经招聘工作领导小组同意可适当降低比例,仍达不到开考比例的,核减招聘岗位数或取消该岗位招聘。其中:音乐、体育、美术学课招聘岗位报考人数达不到开考比例的,经招聘工作领导小组同意可适当降低比例,仍达不到开考比例的核减招聘岗位,将核减后的招聘岗位纳入文化课招聘岗位进行使用。    

(三)笔试

1、笔试采取闭卷的方式。笔试考试科目主要分为公共基础知识和高中层次语文、数学、英语。笔试时间120分钟,满分100分,设定笔试最低控制分数线,与笔试成绩一同公布。

考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

2、笔试时间:考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考虑到新冠肺炎疫情防控因素,准考证打印时间另行通知,详情请关注报名网站。

3、成绩查询:笔试结束后,考生可登陆报名网站查询笔试成绩。

(四)面试

1、面试采取试讲的方式进行。

2、试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加试讲人选(达不到该比例时,由招聘工作领导小组研究适当降低比例),比例内末位笔试成绩并列的都进入试讲。

3、资格复查。由市人社局会同有关部门对参加试讲人员进行资格条件复查。进入资格复查人员须出具的证件材料是:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件。

择业期内尚未落实工作单位的2018、2019年毕业生参加资格复查时还应提供档案所在单位证明等相关材料。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假的行为追究相关责任。

资格复查时间、地点和具体要求,在报名网站予以公告。

4、试讲时间、地点和有关要求,详见面试通知单。面试通知单由资格复审通过的考生自行从报名网站打印。

5、试讲方式。试讲实行百分制,当场打分,试讲成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为试讲成绩,试讲最低合格分数线为60分。

6、总成绩合成。试讲结束后,按笔试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩(笔试成绩×60%+试讲成绩×40%),计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(五)体检与考察

 根据考生考试总成绩,按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,按道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、具有教学工作经历或教学工作经历较长者的顺序确定进入体检人员,体检工作由招聘领导小组统一组织,体检参照现行的公务员录用体检标准执行,体检费用自理,时间另行公告。

体检合格的,由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并按考生成绩从高分到低分依次递补。

(六)确定拟聘人员岗位和公示

根据考试、体检、考察等结果,由招聘工作领导小组组织选岗,拟聘人员按照总成绩由高分到低分的顺序公开选岗,选岗后五日内不报到的视为自动放弃。总成绩相同时,优先选岗的顺序同优先体检的顺序,选岗结束后,拟聘人员名单在南宫政府网站公示七个工作日。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的,按总成绩分数依次递补空缺岗位。

(七)聘用

1、被聘用人员公示期满无异议的,办理相关聘用审批手续;

2、被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,由编制部门办理入编手续,最低服务年限五年。考核不合格的,取消聘用。

3、被聘用人员上岗前由市教育局负责组织岗前培训。

六、其他事项

(一)本《公告》由南宫市公开招聘教师领导小组负责解释。

(二)本《公告》未尽事宜,由南宫市公开招聘教师领导小组研究决定。

(三)在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

附件:《南宫市2020年公开招聘教师岗位条件表》

政策咨询电话:0319-5058868(人社局)

0319-5263161(教育局)

技术咨询电话:0319-3335558(网上报名平台)


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河北省美术研究所2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省美术研究所2020年拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北省美术研究所主要职责是:根据我省情况对我省美术创作与美术史论的研究并组织画家开展创作活动,对河北省优秀美术家的艺术成就进行推广及美术刊物出版等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁(1984年 7月20日至2002年7月20日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年7月20日以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5、具有符合岗位要求的工作能力。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

2020年河北省美术研究所拟公开招聘工作人员2名,其中专业技术岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省美术研究所2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),

其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2020年7 月 20日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2020年7月(含7月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)河北省国资委网站(http://hbsa.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.邮箱报名:邮箱地址:hbsmys0312@163.com,报名时间:2020年7月20日—2020年7月24日,报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2020年公开招聘工作人员公告》,不接收其他方式报名。

2.报名要求: 报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

3.资格审查:报名通过考生需进行现场证件审核,证件审核地点:河北省保定市竞秀区北二环5888号4楼406。时间:2020年7月29日上午:8:00-9:00

审核携带材料:网上审核通过考生报名情况表(打印纸质版)、本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、资格证书和相关材料原件及复印件。外地报考人员可以委托他人携带以上材料进行审查。

由美术研究所人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划。

5.准考证发放时间:2020年7月29日上午:8:00-9:00

地点:河北省保定市竞秀区北二环5888号4楼406。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式,001岗位考试内容为现场设计排版文字,002岗位考试内容为比照名画撰写评论。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

2.笔试时间:2020年7月29日上午9:00-12:00,考生的笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩当日下午在单位公告栏上公布张贴。

3.笔试组织。笔试组织工作由省美术研究所负责。考点选择、考场安全、选派监考巡考由美术研究所负责。考试结束后,专家判卷,由纪检人员全程监督。严格按照全流程检查确保命题、判卷质量和试题安全保密。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间:2020年8月3日上午9:00-12:00

  面试地点:河北省保定市竞秀区北二环5888号

3、面试方式:采取现场提问方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩于当天在单位公告栏上公布张贴。

4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

5、面试组织。面试工作由美术研究所组织实施。由美术研究所入闱命题。考生抽签决定面试顺序。面试考务安排:河北省美术研究所。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。体检工作由河北省美术研究所统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由美术研究所人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考生的考试、体检、考察情况,经集体研究确定拟聘人选,填写公开招聘拟聘用人员公示信息,送省人力资源和社会保障厅进行公示。经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)河北省国资委网站(http://hbsa.hebei.gov.cn/)及河北省美术研究所单位公示栏进行公示,公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册,连同招聘情况报告及有关材料,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事项

对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0312-3105901(河北省美术研究所人事处)

监督举报电话:0311-87905657(河北省国资委机关纪委)

0311-66908767(河北省人力资源和社会保障厅)


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https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0716/9233.html



唐山工业职业技术学院关于2020年选聘高层次人才的公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,为满足我院对高层次人才的需要,经上级批准,采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员30名,现公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开选聘,在测评基础上择优聘用。

二、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4. 年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下(1979年7月16日至2002年7月15日期间出生),具有硕士研究生及以上学历学位。

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件(见附件1);

7.应聘人员毕业时间截止到2020年7月30日(视疫情防控情况,如有调整,以通知为准)。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2020年7月16日(视疫情防控情况,如有调整,以通知为准)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、试用期和服务期内的公务员、2021年1月1日(视疫情防控情况,如有调整,以通知为准)以后毕业的高校在读学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;失信被执行人;法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.应聘人员按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、选聘程序

(一)发布信息

7月17日在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山工业职业技术学院官网(www.tsgzy.edu.cn)等网站发布选聘信息。与此次招聘相关信息发布请考生关注唐山工业职业技术学院官网。

(二)报名

1.报名时间:2020年7月16日——30日24:00(视疫情防控情况,如有调整,以通知为准)。

2.报名方式:登录学院官网(www.tsgzy.edu.cn),在“信息平台”模块下方点击“招聘系统”,按照网上的操作指南注册登录学院招聘网站(zp.tsgzy.edu.cn),进行报名。

3.需提交的报名材料:

(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份(正反面在一页);

(2)普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份;2020年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单扫描件且于2020年7月30日之前提交研究生毕业证、学位证(二者缺一不可)扫描件(因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的,最晚于2020年12月31日之前提交研究生毕业证和学位证原件);留学回国和其他海外、国外学历学位获得者,须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件各一份;

(3)近期蓝底2寸免冠照片电子版;

(4)资格证扫描件一份等其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

(三)资格审查

学院依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查,通过资格审查的应聘人员可进入面试环节。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

当某一岗位通过报名资格审查人员比例不足1:2时,核减或取消该岗位招聘计划。通过学院招聘网站对应聘人员合格与否等信息进行反馈,请应聘人员务必按照要求进行操作。

(四)面试

面试包括适岗性评价和试讲,根据疫情防控情况,适岗性评价、面试时间另行通知。 

1.适岗性评价。主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、心理测评、仪态风貌等方面进行测评。同意票数超过80%的方可进入下一环节。

2.试讲。内容与应聘专业岗位相关,时间15分钟。试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评。测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评,满分100分,60分为及格,按照成绩由高到低进行录取。

(五)体检

按体检人数与聘用人数1:1的比例组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(六)考核

考察由学院组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件要求,审查被考察人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次,考察不合格的取消应聘资格。

(七)公示

选聘结果在唐山工业职业技术学院官(www.tsgzy.edu.cn)进行公示,公示期不少于7个工作日。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(八)聘用

确定的拟聘人选上报党委会研究批准后办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,试用期未满期间因故不能在岗工作的,试用期顺延。

四、组织机构

为加强对本次选聘工作的领导,确保选聘工作规范有序进行,学院成立选聘工作领导小组,负责选聘工作的领导和组织,领导小组下设办公室,负责选聘工作的具体组织实施。

(一)领导小组

组  长: 院长

副组长:分管人事工作院领导

成  员:人事处、组织部、教务处、纪检监察处主要负责人

(二)领导小组办公室

主  任:分管人事工作院领导

副主任:人事处处长

成  员:人事处、用人部门、教务处、纪检监察处相关人员

五、其他事项

本方案由人事处负责解释。

单位地址:唐山市曹妃甸新城渤海大道25号

联系人:于老师

联系电话:8832196,8832387

电子信箱:gzyzp8832196@163.com

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http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200716095717.html



河北北方学院附属第一医院2020年选聘工作人员实施方案(公告)

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员60名,制定选聘方案如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位:河北北方学院附属第一医院。

河北北方学院附属第一医院坐落在拥有悠久历史和光荣传统的塞外名城---张家口市。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年河北北方学院附属第一医院拟选聘工作人员60名,其中博士10人、硕士50人。具体要求详见《河北北方学院附属第一医院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。

其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

我院地处河北省张家口市,京津两地对人才显示出的强大虹吸效应致使医院招收高层次人才困难。北京和张家口联合举办2022年冬奥会,我院是医疗保障的重点单位,急需高层次人才提高综合医疗保障能力,为申办成功创造更好的条件。医院目前科研水平和学科建设亟待加强,需要高层次人才提供支撑,拟选聘一批优秀人才,推动医院整体水平和层次的提高。

五、选聘范围

博士毕业生。‚“双一流”建设高校(含一流大学建设高校、一流学科建设高校)、“全国第四轮学科评估为A、B级别”、国家重点学科(含一级、二级学科)、“本硕连读”的普通高校全日制2019、2020年硕士毕业生。③硕士研究生须按期毕业并同时取得毕业证书及学位证书。

六、选聘程序

(一)发布信息

在首都医科大学、天津医科大学、吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学、延边大学、石河子大学、河北医科大学、大连医科大学、山西医科大学等地发布招聘信息,参加校园双选会、招聘会,并在河北北方学院附属第一医院网站发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过现场、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求,对报名人员信息进行资格审查,初选符合条件的毕业生参加医院统一组织的测评、考核。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

(三)测评考核

由医院选聘工作领导小组组成测评考核组,采取专业技能操作和对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价,以投票的方式决定是否录用,得票数需达到测评考核组成员2/3及以上票数。

依据得票数从高到低顺序,按计划招聘人数与进入体检人选1:1的比例确定体检人选。比例内末位人选得票数相同的,进行再次投票,公示选聘岗位及入围人员基本信息。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北北方学院附属第一医院人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由选聘工作领导小组成员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0313-8043524(河北北方学院附属第一医院人事处)

监督举报电话:0311-66908950(省人力资源和社会保障厅)

七、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,河北北方学院附属第一医院成立选聘工作领导小组,负责选聘工作的组织和管理,并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室,负责选聘工作具体组织实施工作。

八、其他事项

本方案由河北北方学院附属第一医院人事处负责解释。

联系人:河北北方学院附属第一医院人事处 靖超

联系电话:0313-8043524; 手 机:15530393059

传真: 0313-8022373; 电子邮箱: hbbfxyyfyrsc@163.com


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唐山海港开发区某事业单位招聘劳务派遣人员

因工作需要,唐山海港开发区某事业单位招聘劳务派遣人员,要求如下。

一、岗位

(一)普查员12名。

岗位一:计算机专业3名(适合男性)。

岗位二:会计专业3名(适合男性)。

岗位三:无专业限制6名。

(二)岗位四:政务服务和行政审批文员4名。

(三)执法单位13名,无专业限制。

岗位五:保安1名。

岗位六:数字化管理员3名。

岗位七:城市巡查员4名(适合男性)。

岗位八:城管监察员5名(适合男性)。

二、其他要求

1、全日制大专及以上学历。

2、无违法违纪行为,体貌端正。

3、年龄18至35岁(1992年7月31日至1985年7月31日)。

4、保安无学历限制。

三、报名时间及地点

(一)报名时间:7月22日上午9:00至12:00;下午2:30至5:30。

(二)报名地点:唐山海港文化中心大演播厅。

(三)以下工作人员、考生需携带报名前7日内核酸检测报告方可进入报名现场。

1、在报名前14日内有发热、乏力、咳嗽等任何疑似症状。

2、在报名前14日内有过中、高风险地区接触史、驻留史。

(四)通过健康码检查的考生本人可进入报名场地报

名,其他人不得代替。

(五)报名场地内考生动态总数不超过10人。其他考生在考场外分散等候,不得聚集。

(六)考生在报名场地内外必须佩戴口罩。

四、考核要求

(一)考试时间地点。

1、笔试时间2020年7月28日,地点海港文化中心第三会议室(海港文化中心北门进三楼)。时间上午9:00至10:00。签到时间7月28日8:00至8:30,超时不到视为弃权。

2、面试时间2020年8月2日。签到时间7:30至8:00。

面试地点:海港文化中心二楼小放映厅(北门进)。

    (二)考试要求。

1、考核由笔试(占50%)加面试(占50%)组成。笔试为公共基础基础知识和技能测试内容,不指定书目。

2、依笔试成绩高低,按照设岗数1:3的比例进入面试。末位笔试成绩相同的都进入面试。面试(自我介绍,时间1分种之内。评委提问3个问题,时间5分钟之内。)

3、面试评委7名,独立评分。评委分数保留一位小数,考生分数保留二位小数。去掉一个最高分,去掉一个最低分,所得平均分数为考生得分。

4、依总分数高低,按照岗位数1:1比例进入体检,费用自理。

5、政审由各用人单位组织。

6、面试、体检环节出现弃权(不合格)的,按照成绩高低依次递补。

7、如总成绩相同的,按照以下顺序录取:唐山海港经济开发区户籍,烈士子女、复退军人、笔试分数、学历层次。

五、考生注意事项

根据上级部门疫情防控工作要求,提示各位考生注意:

(一)考生进入考场前一律扫描“疫情防控行程卡”(附件一),出示“河北健康码”,佩戴口罩,检测体温,核验身份(身份证、准考证)。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的,方可进入考场。

(二)对于来自中高风险地区或有中高风险地区旅居史,健康码为“绿码”的考生提供考前7天以内的核酸检测为阴性的纸质证明(或健康码显示检测结果为阴性)即可参加考试;通过口岸入境的考试提供集中隔离医学观察14天证明及解除隔离前的核酸检测为阴性的纸质证明(或健康码显示检测结果为阴性)即可参加考试;低风险地区健康码为“非绿码”的考生需提供七天以内的核酸检测为阴性的纸质证明(或健康码显示检测结果为阴性),对于中高风险地区健康码为“非绿码”的考生需提供集中隔离医学观察14天证明及解除隔离前核酸检测为阴性的纸质证明(或健康码显示检测结果为阴性)即可参加考试;未按规定提交核酸检测结果的考生,不得进入考场,以上要求只适用于体温正常考生。

(三)对体温检测异常者设备用考场。

(四)考生除验证身份时,全程佩戴口罩。

(五)考生入场时,严格控制入场速度,加大人员间距,防止人员聚集;考试期间,在考室内考生座位间隔应 1 米以上;考试结束,考生须在工作人员指引下,尽快离开考室及考点,避免聚集。

(六)考生必须填写《2020 年唐山海港开发区招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件二),本人签字。

六、考点防疫

(一)储备疫情防控物资。根据考试人数及考场数量配备足够的测温枪、一次性医用口罩、医用手套、可灭病毒的消毒湿巾、75%酒精棉球或棉片、含氯消毒剂、干手纸。

(二)开展环境预防消毒。考试前对考场进行全面的环境清理和预防性消毒,重点包括考场、洗手间、垃圾站、楼梯等,洗手间配备足够的洗手液。

(三)考场地面清洁消毒。考试区域安排专人负责清洁、消毒。使用含有效500mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷洒或擦拭,消毒作用时间不少于30分钟;对通道、楼梯、卫生间等地面、墙面进行喷雾消毒,使用含有效500mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷雾,消毒作用时间不少于30分钟。

(四)每个座位间隔1米以上。 

(五)考点设置进出考场专用通道。

(六)考点内设置专用的临时疫情防控站、医疗救助站。

(七)组织领导。成立“唐山海港经济开发区2020 年公开招聘考试疫情防控工作领导小组”,由开发区主管副主任任组长,区人社局(含卫健、教育)、财政局、海港公安分局、疾控中心、第二中学、开发区防控办为成员单位,负责考试期间的防控制度落实、物资管理、疫情处置等工作。

七、待遇

按照劳务派遣进行管理,工资待遇和唐山海港经济开发区管委会同类劳务派遣人员一致。合同期限2年,视情况进行续签。

监督举报电话:0315-2942791


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http://www.tsrcw.com/xqwz/3/show.aspx?1=1&2=1447



承德市农林科学院公开选聘工作人员简章

根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社字〔2014〕23号)和《承德市农林科学院2020年公开选聘硕士研究生以上专业技术人员实施方案》,经承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室批准,我院决定面向社会公开选聘全日制硕士研究生及其以上学历工作人员。现将有关事项公布如下:

一、选聘单位基本情况

选聘单位为:承德市农林科学院,全额事业单位。

二、选聘原则

坚持德才兼备,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持因事选聘、因需选聘,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)选聘人数和学科专业要求。

1.选聘人数:选聘人员10名,全日制硕士研究生及其以上学历。

2.学科专业要求:果树学、农业昆虫与害虫防治、作物栽培学与耕作学、农产品加工及贮藏工程、动物遗传育种与繁殖、畜牧、养殖、园艺等专业方向的全日制硕士研究生及其以上学历,并获得硕士学位及其以上人员10名。(详见岗位信息表)。

(二)应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18-35周岁,学历低限:全日制硕士研究生、硕士学位;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考。

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2. 已在承德市辖区内机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期);

3. 承德市特岗教师;

4. 报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定);

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)优先条件

比例内末位考生面试成绩如出现并列,按以下顺序确定优先进入体检考生:学历(学位)较高者;研究生阶段为双一流院校或专业;985、211院校;本硕连读、本硕专业相同或相近;承德市户籍;中共党员、预备党员。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘工作在承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组领导下由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组组织实施。

(一)、发布选聘公告

在承德市人力资源和社会保障局、承德市农业农村局官网(https://nyncj.chengde.gov.cn)公开发布选聘信息。

(二)、报名

采取网络报名的方式进行,并根据疫情防控要求在规定的时间内进行现场审核。

1.网络报名时间:

2020年7月21日至2020年7月27日

报名邮箱:cdnkygkzp@126.com

联系电话:0314-2053505、13343389689(方老师)、13601190832(葛老师)

2.报名材料:

(1)个人简历(要求包括专业技术经历、论文、论着、获奖经历等,同时需提供证明原件及复印件);

(2)报名表(插入近期一寸彩色免冠照片,报名表见公告附件);

(3)本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》;

(4)留学人员需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《合作办学国外学位认证书》;

(5)本人二代身份证原件;

(6)近期正面1.5寸免冠照片3张。

网络报名注意事项:

①需提供上述报名材料1-4项的扫描件;

②本人二代身份证正反面扫描件;

③近期正面1.5寸免冠照片电子版,JPG格式;

④邮件主题格式统一为:姓名+性别+毕业院校+专业+学历;

⑤网络报名只接受报名邮箱的第一次邮件报名,不得重复报名,材料不全者不能审核通过。报名材料以附件形式做成一个压缩文件,报名人员按公告要求向指定邮箱报名。

3.报名要求:考生须按规定的时间、地点、方式进行报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责;弄虚作假的,一经查实即取消面试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)、资格审查

资格审查在面试前进行(资格审查携带材料见报名材料1-6项),由选聘工作领导小组根据疫情防控工作要求择期开展现场资格审核和面试工作。选聘工作领导小组认真审核审核报名人员的有关信息,严格按照选聘条件确定符合条件人员。通过资格审查的人员全部进入面试, 同时将基本情况报市招聘办核准。

(四)、面试及专业考核

面试采取专业知识测试和现场答辩相结合的方式进行,满分100分。

1.面试时间、地点、及疫情防控要求另行通知。

2.面试流程:根据报名情况,按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序,综合能力考察时间10分钟。评委现场打分,去掉一个最高分,一个最低分,其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数,四舍五入)。面试成绩结束后统一公布。

3.面试要求:面试时考生只报自己抽签顺序号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

4.拟选聘人员的确定:设置面试合格线为60分,考生面试成绩不低于60分者,根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序,按1:1比例确定拟选聘人员名单;考生面试成绩低于60分时,不能确定为拟选聘人员。

(六)、体检

测评考核通过后,按相关规定进行体检,体检标准参照公务员体检标准,由市招聘办统一组织体检。

拟选聘人员体检时间:具体时间另行通知。体检费用自理。

体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其选聘资格,按选聘岗位总成绩(不低于60分)从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。

(七)、复核、公示

复核合格后在承德市农业农村局官网(https:// nyncj.chengde.gov.cn)对外公示7天。对复核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃复核的考生取消其选聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、复核。

(八)、聘用

1.经公示无异议的人员,确定为拟聘用人员,报承德市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

2.被聘人员按政策规定实行试用期,其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年,其他人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

五、信息发布和有关说明

1.在承德市农业农村局官网(https:// nyncj.chengde.gov.cn)上对外公布信息。在选聘过程中,本简章涉及的内容、时间等有可能发生变更,请考生随时注意查看相关信息。

2.政策咨询电话:0314-2053505

3.监督电话:0314-2053505

4.在本次选聘过程中,凡考生未在规定时间内按要求参加资格复核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。整个选聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合选聘条件的,取消选聘资格,问题严重的要追究责任。

5.本次选聘工作严格落实疫情精准防控要求,在切实做好疫性防控工作基础上安全有序开展。本简章由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组制定并负责解释,未尽事宜由承德市农林科学院公开选聘工作领导小组研究决定。


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http://nyncj.chengde.gov.cn/art/2020/7/14/art_679_631973.html



三河市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

为维护三河社会治安秩序持续稳定,加大社会面巡防管控力度,提高群众的安全感和满意度,根据实际工作需求,经三河市政府批准,三河市公安局现面向社会公开招聘142名警务辅助人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,择优聘用。

二、招聘人员性质、任务及待遇

(一)招聘人员性质

所有招聘人员均为劳务派遣人员。

(二)招聘人员任务

三河市公安局基层一线警务辅助人员,配合基层民警开展日常警务工作。

(三)招聘人员待遇

所有聘用人员待遇按照《三河市机关事业单位使用劳务派遣人员暂行办法》(三政办〔2016〕63号)文件精神执行。

三、招聘人数和条件

(一)招聘人数

拟公开招聘警务辅助人员142人,限男性。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2、热爱公安工作,具有一定的法律法规和业务工作基础知识的优先;

3、18周岁以上,28周岁以下(所有年限计算到培训之日);

4、高中以上学历。

5、退役士兵和公安所需特殊技能人员学历、年龄可适当放宽;

6、身体健康,体貌端正,无纹身、无色盲,身高1.70米以上,并且具备履行职责的身体条件和工作能力。

7、体能、体检和政审参照人民警察招录条件。

四、招聘程序

(一)信息发布

平安三河微信公众号、智慧三河手机台。

(二)报名及资格审查

1、现场报名。携带本人身份证、户口本(主页和本人页)、毕业证、学位证、军人退伍证原件及复印件各1份;蓝底正面2寸彩照4张;《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内),到三河市公安局报名,并填写《公开招聘警务辅助人员报名表》。

2、体检:请自行到县级以上人民医院进行体检,体检项目包含:身高、体重、血压、内科、外科、眼科、心电图、全腹彩超、大生化、肝功能、幽门螺杆菌测试(需空腹),体检费用由报考人员自行承担。

3、报名材料审核完毕后填写《三河市公安局招聘警务辅助人员自律承诺书》。

4、招聘警务辅助人员资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消招聘资格。

咨询电话:0316-3175960。

本招聘公告由三河市公安局警辅办公室负责解释。


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http://zhshsjt.qingk.cn/information-info/zhshsjt/6d0544563e1545db9e199003a3eed935/bavfvvxcpupxstcvxsverpoqeaaweedu/aa553e0dff7b652418ed96226b577fe3/b34f1034a3c84c2b993f4726d0c6cacb?prenext=1


[编辑|赵小博、彭湃]

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